5 nguyên tắc quan trọng để biết cách đưa ra lời khen và tạo điều tích cực từ trái tim năm 2025

Lời khen, như một món quà tuyệt vời, có thể tạo ra ảnh hưởng tích cực và mạnh mẽ đối với cả người khen và người nhận. Chúng thể hiện sự thân thiết, tăng cường gắn kết trong mối quan hệ, và là cách tuyệt vời để tôn trọng và khẳng định giá trị của đối tác. Nhưng bạn đã biết cách đưa ra lời khen một cách hiệu quả để làm cho người nghe cảm thấy vui mừng mà không gây hiểu lầm hay nịnh nọt chưa? Hãy cùng khám phá trong bài viết sau để tìm hiểu về cách đưa ra lời khen có ý nghĩa nhất!

#1. Đưa ra lời khen nhẹ nhàng, đúng thời điểm

Một lời khen nhẹ nhàng, đúng thời điểm khi đối phương vừa làm được điều gì đó nhỏ nhất sẽ giữ giá trị lâu dài. Đó có thể là khi họ vừa đạt được một thành công nhỏ, hay chỉ là thoát khỏi phòng họp. Hãy bày tỏ sự khâm phục ngay lập tức.

Nên là một lời khen nhẹ nhàng như: “Bạn làm rất tốt đấy”, “Wow, bạn thực sự xuất sắc”… Lời khen nên được phát ngôn ngay lúc đó, làm cho người nghe cảm thấy đặc biệt. Dù họ có nhận thức rằng họ chưa thực sự xuất sắc, lời khen của bạn sẽ là nguồn động viên, khuyến khích. Nếu bỏ lỡ cơ hội quan trọng này, lời khen sẽ trở nên vô nghĩa và thừa thải.

#2. THỂ HIỆN LỜI KHEN MỘT CÁCH CHÂN THÀNH, THẬT LÒNG

Chân thành và lòng thành tố quan trọng trong việc đưa ra lời khen một cách hiệu quả. Lời khen giả dối không chỉ không giúp bạn tạo ấn tượng mà còn có thể gây phản tác dụng. Điều này khiến đối phương cảm thấy bạn đang nói dối và sẽ làm suy giảm niềm tin vào bạn, cũng như làm giảm giá trị của lời khen sau này.

Vì vậy, chỉ đưa ra lời khen khi bạn thực sự ngưỡng mộ đối phương; lúc này, lời khen mới thực sự chân thành và có giá trị. Ví dụ: “Ý tưởng của bạn thật sự mới lạ và tuyệt vời”, “Mình rất ngưỡng mộ gu thời trang của bạn, trông thật đẹp và phù hợp”…

#3. SỬ DỤNG NGƯỜI THỨ BA ĐỂ TRUYỀN ĐẠT LỜI KHEN GIÁN TIẾP

Thay vì trực tiếp khen ngợi sếp, khách hàng hoặc đối tác, bạn có thể chia sẻ sự ngưỡng mộ của mình thông qua người thân thiết với họ. Ví dụ như bạn nói với người bạn: “Anh trai của bạn thật tài năng, mình đã ngưỡng mộ anh ấy từ lâu”. Phương pháp này giúp tránh được sự hiểu lầm về việc tâng bốc và tạo cho đối tượng cảm giác tự hào và vui mừng.

#4. KHEN NGỢI ĐỐI TƯỢNG MỘT CÁCH “ĐẶC BIỆT”

Lời khen trực tiếp, nhấn mạnh vào những phẩm chất cá nhân đặc biệt mà bạn nhận thức ở đối phương, là cách hiệu quả. Đừng chỉ khen về ngoại hình hay điều chung chung như: “Bạn thật tốt bụng” hay “Bộ đầm mới của bạn rất đẹp”. Hãy tập trung vào một phẩm chất cụ thể và đặc biệt của đối phương như: “Làn da của bạn mịn màng và trắng sáng quá”, “Giọng điệu của anh ấm áp và quyến rũ lắm”…

Hầu hết mọi người đều thích cảm giác thân thiện và yêu thích những lời khen đặc biệt dành riêng cho họ. Để áp dụng cách đưa ra lời khen có hiệu quả, bạn cần tuân thủ 3 nguyên tắc sau đây:

Vậy là thông qua bài viết này, Beauties Vietnam chia sẻ 4 cách đưa ra lời khen hiệu quả. Áp dụng chúng một cách khéo léo, bạn sẽ trở nên tinh tế trong giao tiếp và được mọi người yêu mến. Điều này giúp bạn xây dựng những mối quan hệ tích cực trong cả công việc và cuộc sống!

Đăng bởi: Thiện Thiện

Từ khoá: 5 nguyên tắc đưa ra lời khen bạn nên biết để những điều tích cực từ tấm lòng được đón nhận