Chúng ta ai cũng khao khát sự yêu mến và quan tâm từ đồng nghiệp. Để đạt được điều này, những nguyên tắc cơ bản như làm người tốt, chu đáo và tử tế là quan trọng nhất.
Ngoài ra, có những hành động nhỏ nhất có thể tạo ra ảnh hưởng lớn đến cách người khác đánh giá bạn.
Những mẹo đơn giản dưới đây có thể làm thay đổi cách người khác nhìn nhận bạn. Hãy thử ngay và bạn sẽ cảm nhận được sự thay đổi trong cách họ yêu mến bạn nhiều hơn.
Nỗ lực nhớ nhiều thông tin cá nhân về đồng nghiệp và khách hàng nhất có thể. Tên, ngày sinh, tên gia đình - những chi tiết này là chìa khóa để tạo niềm tin và sự chia sẻ. Nếu họ đã tin tưởng chia sẻ, bạn hãy là người nhớ lâu.
Ghi nhớ tên đối tác và tạo ấn tượng
Lần đầu tiên gặp mặt, mục tiêu là để lại ấn tượng tích cực. Ăn mặc nhã nhặn, phù hợp với đối tác, và luôn duy trì nụ cười, ánh nhìn chân thành cùng với bắt tay ấm áp. Những điều nhỏ này giúp tạo ra mối quan hệ mạnh mẽ và hiệu quả từ lúc đầu.
Khám phá tính tò mò để xây dựng mối quan hệ
Mọi người thích khi nói về chính họ, và đặt câu hỏi về cuộc sống, dự án, sở thích của đồng nghiệp là cách tốt nhất để tạo sự quan tâm. Tránh những cuộc nói chuyện nhàm chán và tạo cảm giác quan trọng cho người khác.
Thay vì giao tiếp bằng những cuộc trò chuyện tưởng chừng bắt buộc, hãy đặt những câu hỏi liên quan đến cuộc sống, công việc, và sở thích của đồng nghiệp. Điều này giúp tạo ra ấn tượng tích cực và làm tăng giá trị của bạn trong tâm hồn người khác.
Mọi người thích chia sẻ về bản thân mình. Nếu bạn cảm thấy nói quá nhiều về bản thân, hãy dành thời gian lắng nghe người khác. Tập trung lắng nghe giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khiến người khác cảm thấy được quan tâm và tôn trọng.
Kiểm soát cảm xúc trong công việc
Chia sẻ lời khen và tích cực
Lưu ý rằng lời khen cần phải chân thành, không nên nói dối
Tác giả: Vương Tùng
Từ khóa: Bí quyết để thành công trong môi trường làm việc
0 Thích