Hãy tránh xa khỏi 'chăm chỉ mù quáng' năm 2025

Một trong những dấu hiệu của việc 'chăm chỉ mù quáng' là tìm lý do 'đang chuẩn bị' để trì hoãn, dù có vẻ rất bận rộn nhưng công việc không tiến triển.

Trong cuộc sống, thỉnh thoảng chúng ta bận rộn mà không có mục tiêu cụ thể, mặc dù đã nỗ lực nhưng vẫn không đạt được kết quả như mong đợi. Tình trạng này được gọi là 'chăm chỉ mù quáng'. Đừng để 'chăm chỉ mù quáng' ngăn đường bạn đến với thành công trong khoảng thời gian ngắn ngủi của cuộc đời.

Có khi nào bạn cảm thấy như thế này không? Luôn cố gắng học tập, bỏ ra rất nhiều thời gian và công sức nhưng hình như không thu được gì; Luôn kiên nhẫn tập gym, dốc hết bản thân vào huấn luyện nhưng không thấy hiệu quả, vẫn chưa có được thân hình lý tưởng; Mọi người khen ngợi bạn tự giác, chăm chỉ, nhưng kết quả thường không như kỳ vọng.

Dù ở hoàn cảnh nào, bạn cũng có thể đã rơi vào trạng thái 'chăm chỉ mù quáng'. Bạch Nham Tùng đã từng nói: 'Vừa ngu xuẩn vừa cố gắng mới là điều đáng sợ nhất'. Đọc đến đây, có ai không bao giờ nghi ngờ: 'Chăm chỉ không tốt à? Tại sao lại có khái niệm 'chăm chỉ mù quáng'?'

Nhưng thực sự, điều đó tồn tại. Nếu sự chăm chỉ chỉ ở mức bề nổi mà không đụng vào bản chất, tất cả nỗ lực đều trở nên vô nghĩa.

'Chăm chỉ mù quáng' là gì?

'Chăm chỉ mù quáng' nói rõ là bận rộn mà không có mục tiêu. Giáo sư, chuyên gia tâm lý học Jordan Peterson đã nghiên cứu về 4 dấu hiệu của 'chăm chỉ mù quáng':

1. Tốn nhiều thời gian cho những việc đơn giản nhất, rồi khoe khoang mà không đóng góp thực sự.

Có rất nhiều người như thế. Ví dụ, khi học, bạn ngồi thư viện cả ngày nhưng không làm gì hơn ngoài việc chơi game, đọc sách. Dù có vất vả đến mấy, nhưng không hiệu quả. Bạn chỉ đi thư viện vì hành động, không hiểu rõ mục tiêu.

Trong công việc, bạn thống kê số liệu ngu ngốc, lãng phí thời gian và dễ mắc lỗi. Điều này ảnh hưởng đến công việc của người khác. Khi bị chỉ trích, bạn chỉ biết bao biện rằng không đóng góp cũng là góp sức, nhưng không giải quyết được vấn đề.

Có câu nói: “Người có năng suất thấp thường nhấn mạnh đã bỏ ra nhiều!” Nếu 'chăm chỉ mù quáng' phân biệt cao thấp, thì 'không góp công cũng góp sức' sẽ nằm ở tầng đáy. Sự cố gắng của bạn chỉ là vỏ bọc giả dối.

2. Dùng lý do 'đang chuẩn bị' để trì hoãn, nhìn bận rộn nhưng không tiến triển.

Khi làm việc quan trọng, chúng ta luôn cho rằng chưa chuẩn bị xong, chỉ dừng lại ở giai đoạn nghiên cứu mà không tiến hành thực hiện.

Khi tôi thi bằng lái xe, dự định luyện tập vào cuối tuần nhưng thường bị gián đoạn hoặc lười biếng, dễ trì hoãn. Kết quả là 'đang chuẩn bị' mà không hành động, cuối cùng trì hoãn hơn nửa năm. Sau đó, khi tập trung và kiên trì, tôi vượt qua kỳ thi sau hai tuần luyện tập.

Vốn nghĩ mọi việc khó, cần kế hoạch lâu dài nhưng khi tập trung và quyết tâm, bạn sẽ thấy không khó. Đừng chỉ lập kế hoạch mà phải hành động ngay lập tức.

3. Chưa kiểm tra hiệu quả công việc, chỉ tiến hành mà không đánh giá

Nhiều người chỉ hoàn thành công việc, không chủ động xin phản hồi. Đặt mục tiêu hoàn thành công việc, không quan tâm chất lượng hay sửa sai.

Vì không trao đổi, suy nghĩ, không biết công việc làm tốt hay không. Điều này khiến họ rơi vào 'chăm chỉ mù quáng', hiệu suất thấp, không nghe phản hồi.

Cần lắng nghe phản hồi! Nỗ lực không kiểm nghiệm và không chịu trách nhiệm không phải là nỗ lực. Chỉ có chủ động tìm phản hồi, tham gia vào công việc quan trọng mới nâng cao bản thân.

4. Đọc sách nhiều, nhưng chưa tổng kết quy luật

Nhiều người thích đọc sách, tham gia khóa học nhưng ít ghi chép, không vận dụng kiến thức vào công việc. Họ chăm chỉ nhưng hiệu quả học tập không cao.

Nhiều người tích trữ tài liệu, sách nhưng không tiêu hóa, chỉ thỏa mãn ảo tưởng học tập.

Khi học toán, chỉ làm đề không giúp. Phải suy nghĩ, tìm phương pháp giải. Chỉ ghi nhớ sẽ không hiệu quả.

Nếu công việc bạn làm luôn thất bại, hãy so sánh với 4 dấu hiệu này. Nếu không, bạn sẽ bị mắc kẹt trong 'chăm chỉ mù quáng'. Kinh nghiệm mười năm và một năm lặp lại mười lần không giống nhau, kinh nghiệm trước giúp nâng cao trình độ, kinh nghiệm sau chỉ khiến bạn đứng im.

Cách khắc phục 'chăm chỉ mù quáng'

'Chăm chỉ mù quáng' có thể sửa chữa. Dưới đây là một số cách giúp chúng ta cải thiện.

1. Không lặp lại công việc ít hiệu quả

Bất kỳ nhiệm vụ nào đều có thể chia thành 2 phần: dễ và khó. Phân chia thời gian hợp lý: Nhanh chóng xử lý phần đơn giản, dùng thời gian tiết kiệm để giải quyết phần khó. Không dành nhiều thời gian cho việc dễ, 20% cho dễ, 80% để tập trung vào vấn đề khó. Chậm mà hiệu quả hơn lặp lại công việc với hiệu suất thấp.

2. Nâng cao hiệu suất, quản lý thời gian hiệu quả

Nhận biết rõ về bản thân, xác định công việc hiệu quả, phân loại việc cần làm tốt, việc cần dành thời gian và nỗ lực. Sắp xếp thời gian, viết ra nhiệm vụ hàng ngày. Viết ra để thúc đẩy hành động và hoàn thành chúng một cách xuất sắc trong thời gian có hạn.

3. Đánh giá phản hồi công việc, lấy kết quả làm hướng dẫn

Những trường đại học tốt không chỉ vì bạn vất vả mà chấp nhận bạn nếu thành tích không tốt. Sếp không trả lương cao nếu bạn không đạt KPI dù bạn làm việc nhiều. Phải quan sát phản hồi, kết quả không tốt là do thiếu nỗ lực hoặc cách nỗ lực không đúng.

4. Phân tích quy luật, tìm nhân tố ảnh hưởng đến kết quả

Vạn vật trên thế gian đều có quy luật phát triển. Điều quan trọng là phát hiện và cải thiện những yếu tố ảnh hưởng để đạt được kết quả mong muốn.

Xem thêm:

Tác giả: Nguyễn Văn Quyên

Từ khóa: Đừng mù quáng với chăm chỉ